PT Metrodata Electronics Tbk merupakan salah satu perusahaan yang diyakini dapat memberikan ruang untuk belajar dan berkarya. Sebagai pemimpin perusahaan TIK, Alexander Kuntoro, Presiden Direktur PT Mitra Integrasi Informatika (“MII”)—entitas Metodata memiliki berbagai pengalaman job role mulai dari Product Marketing Representative, Product Manager, Business Manager Corporate, Division Manager Commercial, Director Enterprise hingga diposisi sekarang sebagai presiden direktur yang tentu memiliki lebih banyak tantangan dari job role sebelumnya.

“Dari perjalanan karir sebelumnya, salah satu tugas yang diberikan kepada saya adalah melakukan perubahan termasuk memperbaiki kinerja dengan cepat, dimana saat itu saya dapat membuat keputusan maupun perubahan dengan cepat untuk bisnis tersebut. Sedangkan tugas baru yang dipercayakan kepada saya saat ini sungguh berbeda. Saya diharapkan dapat mempertimbangkan banyak aspek dalam membuat perubahan bisnis yang sudah baik sebelumnya, mengingat risikonya lebih besar karena kondisi yang sudah baik sebelumya”, kata Alexander yang kerap disapa dengan Alex.

Meski banyak tantangan, Alex tidak ragu untuk mencoba hal-hal baru, asalkan masih dalam satu koridor. Kalaupun gagal, coba lagi. Taktik berani mencoba inipun diterapkan kepada staf-nya yang diharapkan dapat mencapai garis finish bersama, meski dengan berbagai cara namun tetap dalam satu tujuan dalam mencapai garis finish yang sama.

Dalam mendukung keberhasilan MII, Alex sudah menyiapkan rencana berjangka seperti :

Remapping Technology dalam solui 8 pilar dengan visi teknologi yang mendukung multi-cloud dan hybrid environment. Solusi 8 pilar MII merupakan salah satu transformasi yang dijual oleh MII ke pelanggan sesuai dengan fungsinya, sehingga MII berhasil menjadi top of mind di pelanggan dalam journey digital transformation.

Transformasi SDM

Sebagai backbone perusahaan dalam menyampaikan baik solusi teknologi dipasar serta mendapatkan hasil akhir berupa kepuasan pelanggan, sehingga SDM diharapkan dapat mengikuti perubahan solusi dalam proses bisnis yang cepat terjadi di pasar.

Kolaborasi

SDM didukung penuh dengan tools kerja yang mumpuni seperti Salesforces, SalesScreen, SuccessFacor, Sharepoint Online, Power BI, K2 Workflow dan Attlasian Jira. Sehingga, SDM mampu berkolaborasi di setiap direktorat.

Kepemimpinan Demokrasi

Seluruh insan MII diharapkan bebas berpendapat serta memberikan umpan balik untuk continuous improvement di semua aspek, sehingga leader mendapatkan data yang lengkap dalam mengambil keputusan.

Selain itu, Alex yang memiliki hobi olah raga run dan cycling juga memiliki pendekatan dalam menjalin relasi dengan staf dan pelanggan dengan cara menjalin hubungan dua arah. Saling menghargai dan berusaha mendekatkan hingga ke titik tengah dimana hubungan dapat berjalan lebih lama.

Dalam membina hubungan, Alex juga memiliki senjata ampuh dalam berelasi, yaitu selalu mempersiapkan content berfaedah bagi relasinya, atau topik pembicaraan yang sebelumnya telah dieksplorasi terlebih dulu.

Karena menurutnya, hubungan baik di dalam ataupun di luar kantor merupakan hubungan profesional, saling menghormati, sehingga harus terus dipelihara dan update agar bisa ‘nyambung’. Sisi positifnya adalah percakapan yang membahas contents berfaedah ini pun dapat menjadi sebuah opportunity business. Terbuka dan selalu meminta umpan balik. Jika tidak sesuai harapan, tentu saja harus ditindaklanjuti agar menjadi lebih baik lagi.

Menjelang tutup tahun 2022 dan menyongsong tahun 2023, Alex mengajak kita semua untuk “Growth Mindset”, jangan takut untuk mencoba, open mind, continues improvement, berpikir positif, lebih banyak melihat dan mendengar dibanding berbicara. Jika kita memiliki pemikiran seperti itu, niscaya kita dapat bertransformasi. Didukung dengan sikap disiplin terhadap orang lain/pekerjaan, maka kita juga harus disiplin terhadap diri sendiri.”